Lietuvos bankas VĮ

Vyresniojo specialisto (-ės) pareigas Personalo skyriuje

Lietuvos bankas VĮ Vilnius
Dalintis
1.597
Įsiminti skelbimąSiųsti savo CV

Lietuvos bankas skelbia atranką eiti:

Visi įmonės darbo pasiūlymai (4)

Darbuotojo veiklos sritis:

Personalo vadyba, Vadovybė

Padalinio pristatymas: Personalo skyriaus misija – formuoti ir įgyvendinti Lietuvos banko personalo valdymo politiką (administruojant, diegiant ir tobulinant personalo atrankos, ugdymo ir tobulinimo, darbo užmokesčio ir motyvacijos, karjeros ir talentų valdymo bei kitas sistemas), tuo siekiant užtikrinti, kad Lietuvos banke dirbtų motyvuoti aukščiausios kvalifikacijos bei kompetencijos specialistai, galintys kintančioje aplinkoje priimti tinkamus sprendimus ir įgyvendinti Lietuvos banko strategiją

Darbo tikslasužtikrinti veikiančią veiklos vertinimo sistemą bei įgyvendinti Lietuvos banko tarnautojų mokymo ir tobulinimosi galimybes.

Darbo pobūdis:
  • organizuoti darbuotojų veiklos vertinimo procesą, analizuoti rezultatus, užtikrinti sklandžią proceso eigą, administruoti dokumentus, rengti ataskaitas, koordinuoti vadovų kompetencijų modelio pagal 360 laipsnių grįžtamojo ryšio metodikos taikymą organizacijoje;
  • kartu su struktūrinių padalinių vadovais identifikuoti tarnautojų mokymo ir tobulėjimo poreikius, kurti ir įgyvendinti naujas mokymo bei tobulėjimo programas ir iniciatyvas, tam, kad būtų nustatyti ir patenkinti potencialūs veiklos ir profesinio ugdymo poreikiai bei asmeninio tobulėjimo planai;
  • inicijuoti, planuoti ir organizuoti LB tarnautojų mokymus, palaikyti ryšius su Lietuvos ir užsienio mokymo paslaugas teikiančiomis institucijomis, vykdyti mokymo paslaugų viešuosius pirkimus, administruoti su mokymų organizavimu susijusią dokumentaciją ir ataskaitas.

Kodėl verta eiti šias pareigas:
  • būsite centrinio Lietuvos banko komandos dalimi;
  • dirbsite įdomų ir dinamišką darbą;
  • dalyvausite įvairiuose personalo procesų tobulinimo projektuose;
  • turėsite asmeninio ir profesinio augimo galimybes;
  • Jus sups geranoriška ir komandinė atmosfera.

Specialieji reikalavimai:
  • aukštasis universitetinis socialinės srities išsilavinimas;
  • ne mažesnė nei 2 metų panašaus darbo patirtis;
  • gebėjimas sklandžiai ir logiškai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
  • puikus anglų kalbos mokėjimas tiek žodžiu, tiek raštu;
  • gebėjimas dirbti komandoje ir vykdyti individualias užduotis, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas, kūrybiškumas, atsakingumas, pareigingumas, kruopštumas, noras tobulėti.

Darbo sutarties terminas: iki 2 metų.

Jeigu manote, kad turite reikiamos kompetencijos ir savybių, padėsiančių puikiai susitvarkyti su išvardytais pozicijos uždaviniais, laukiame Jūsų motyvacinių laiškų ir gyvenimo aprašymų (CV) iki 2017 m. spalio 17 d. el. paštu: karjera@lb.lt
Papildomos informacijos suteiks PrS vyriausioji specialistė Renata Radavičienė, rradaviciene@lb.lt

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Skelbimas paskelbtas:2017.10.03
Skelbimas galioja iki:2017.10.17
Kontaktinis asmuo:-
El. paštas:
Adresas:www.lb.lt

Padėkite draugams rasti geresnį darbą. Pasidalinkite šiuo skelbimu:

Jums gali būti įdomu: 12
Personalo specialistas (-ė) Talentų valdymo komandoje Telia Lietuva
Administracinės valdybos viešųjų pirkimų skyriaus pirkimo specialistas (-ė) Priešgaisrinės apsaugos ir gelbėjimo departamentas prie Vidaus reikalų ministerijos
Quality Manager (Part-time) Kuehne + Nagel
Personalo vadovė (-as) UAB "Personalo valdymo sistemos"
SERVISO VADOVAS (-Ė) People Link
STATYBOS PROJEKTŲ VADOVAS (-Ė) People Link
Susijusios darbo sritys:
Jūsų atsiliepimai
Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau