Darbo pobūdis:

• Personalo atrankos procesų vykdymas ir administravimas (darbo skelbimų talpinimas, pirminė atranka)
• Darbuotojų komandiruočių organizavimas ir administravimas
• Skambučių ir informacijos srautų valdymas
• Reprezentatyvus svečių pasitikimas ir priėmimas
• Asistavimas generaliniam direktoriui
• Kitų pavedimų vykdymas

Reikalavimai:

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas
• Administracinio pobūdžio darbo patirtis
• Patirtis atrankų organizavimo srityje
• Komunikabilumas, organizuotumas, atsakingumas ir pozityvumas
• Anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu

Įmonė siūlo:

• 22 dienas kasmetinių atostogų
• papildomą kasmetinių atostogų išmoką, pasirinkus ne mažiau nei 10 d. d. atostogų, kurios dydis gali siekti iki 3 darbo užmokesčių
• papildomus sveikatos, investicinio gyvybės bei nelaimingų atsitikimų draudimus
• profesinio tobulėjimo galimybes
• nemokamą parkavimą, elektromobilių įkrovimo stotelę

Siūlomas atlyginimas:

1.800 - 2.600 € per mėn. (prieš mokesčius)
Darbo užmokestis priklausys nuo kandidato (-ės) patirties, sugebėjimų bei atitikimo pozicijos reikalavimams.

---

Kontaktai