Aplinkos apsaugos departamento direktorius (-ė)

Kviečiame dalyvauti konkurse į Aplinkos apsaugos departamento (AAD) vadovo (-ės) pareigas!

Ieškome lyderio (-ės), kuris (-i) užtikrintų aplinkos apsaugą ir realią gamtos išteklių priežiūrą, diegtų inovatyvius, skaidrumą ir efektyvumą didinančius sprendimus, derintų skirtingas pozicijas, telktų komandą bei vykdytų veiksmingą bendradarbiavimą su įvairiomis institucijomis, partneriais ir kitomis suinteresuotomis šalimis, padėtų visuomenei ir verslui aiškiau suprasti aplinkosaugos taisykles.

Pagrindiniai vadovo (-ės) tikslai:

• Efektyvus visuomenės užklausų ir pranešimų apie aplinkos žalą, taršą bei neteisėtą išteklių naudojimą valdymas, siekiant pateisinti visuomenės lūkesčius.
• Planinių patikrinimų struktūrizavimas pagal grupes, siekiant optimizuoti išteklius ir užtikrinti patikros kokybę.
• Efektyvesnis visuomenės konsultavimas – pereinant nuo tiesioginės pagalbos prie taisyklių žinojimo ir laikymosi, užtikrinant paprastesnį ir aiškesnį aplinkos apsaugos bei gamtos išteklių naudojimo taisyklių pristatymą.
• Užtikrinti bendradarbiavimą su institucijomis, kibernetinio saugumo reikalavimų įgyvendinimą įstaigoje.
• Skatinti aplinkos apsaugą bei nepakantumą pažeidimams.
• Skaitmeninti procesus, atverti AAD visuomenei.
• Sustiprinti Fluorintas šiltnamio efektą sukeliančias dujas (F-dujos) tvarkančių subjektų kontrolę, užtikrinti ES teisės aktų įgyvendinimą ir, paskelbus miškų stichinę nelaimę, griežtinti miško apsaugos priemonių kontrolę

Kodėl verta pretenduoti?

• Prasmingas ir įdomus darbas - aktyviai dalyvausite formuojant ir įgyvendinant valstybės politiką aplinkos apsaugos kontrolės srityje. Prisijungsite prie kompetetingos Aplinkos ministerijos sistemos vadovų komandos.
• Strateginės lyderystės galimybės - imsitės strateginės lyderystės įgyvendinant iškeltus uždavinius ir formuojant politiką bei organizacijos kryptį taip palikdami ilgalaikį pozityvų pokytį savo srityje.
• Inovacijų lyderystės galimybės - diegsite inovacijas ir sprendimus, kurie padidintų įstaigos veiklos efektyvumą ir gerintų procesus bei leistų įstaigai tapti efektyviausia viešojo sektoriaus įstaiga Lietuvoje.
• Tarptautinio bendradarbiavimo galimybės - tobulėsite tarptautinėje aplinkoje dalyvaujant, bendradarbiaujant ir atstovaujant įstaigą tarptautinėse organizacijose.
• Galimybė įgyti vadovavimo patirties valstybiniame sektoriuje - 5 metų kadencija su galimybe ją pratęsti dar 5 metams.

Siūlomas darbo užmokestis: nuo 4267 iki 7106 eurų (neatskaičius mokesčių), pareiginės algos koeficientas nuo 2,39 iki 3,98 dauginamas iš 1785,4 euro bazinio dydžio. 

Reikalavimai pretendentui (-ei):

• Nepriekaištinga reputacija.
• Išsilavinimas aukštasis universitetinis (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
• Vadovaujamo darbo patirties trukmė - 3 metai.
• Anglų arba vokiečių, arba prancūzų kalbos mokėjimas B2 lygiu.
• Bendrosios kompetencijos: vertės visuomenei kūrimas, organizuotumas, patikimumas ir atsakingumas, komunikacija, analizė ir pagrindimas.
• Vadybinės ir lyderystės kompetencijos: lyderystė, veiklos valdymas, strateginis požiūris.

Prašome pateikti prašymą dalyvauti konkurse ir reikalingus dokumentus per Viešojo sektoriaus darbuotojų informacinę sistemą iki 2025 m. lapkričio 13 d. (imtinai).

• Daugiau apie konkursą ir pareigybę: https://bit.ly/49pYL7u
• Nuoroda į skelbimą Valstybės tarnybos portale: https://bit.ly/AAD_Skelbimas

Jei Jums reikia papildomos informacijos ar turite klausimų, prašome susisiekti:

Indrė Adomaitė, Viešojo valdymo agentūros Vadovų karjeros valdymo skyriaus patarėja

Tel. +370 672 89351, el.p. [email protected]