svg
64
svgĮsiminti

Personalo atrankų specialistas

svg
64

Darbo pobūdis:

  • Pilno ciklo kandidatų atrankos proceso koordinavimas;
  • Aktyvus kandidatų ieškojimas, aplikacijų peržiūra;
  • Kvalifikuotų kandidatų pristatymas samdantiems vadovams, assessment centrų organizavimas;
  • Teisinės dokumentacijos ruošimas;
  • Darbas su didelio masto atrankomis;
  • Sklandžios kandidatų patirties užtikrinimas tampant įmonės darbuotojais, o neprisijungusiems – geras ir vertingas laikas pokalbiuose;
  • Personalo atrankos proceso modelio sukūrimas vykstant pokyčiams, siekiant prie jų prisitaikyti ir geriausiai atliepti kompanijai svarbius aspektus;
  • Aktyviai prisidėti kuriant darbdavio įvaizdį, kuris atspindėtų įmonę ir jos kryptį, pritrauktų darbuotojus, kurie puikiai jaustųsi savo komandose;

Reikalavimai:

  • Nuo 1 iki 3 metų patirtis personalo atrankų srityje;
  • Puikios anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu;
  • Gebėjimas dirbti greitoje darbo aplinkoje ir stresinių situacijų suvaldymas. Mokėjimas prisitaikyti prie didelio ir greito srauto informacijos.
  • Sugebėjimas prisitaikyti prie multikultūrinės aplinkos;
  • Patirtis konsultuojant bei teikiant pasiūlymus įmonių vadovams – privalumas;

Įmonė siūlo:

  • Galimybę augti ir tobulėti tarptautinėje kompanijoje;
  • Metinius priedus;
  • Kompanijos pietus;
  • Hibridinį darbo modelį;

Kontaktai

Kontaktinis asmuo:

Tomas Paldūnas

Telefonas:

El. paštas:

Adresas:

Laisvės ave. 10, LT-04215, Vilnius, Lithuania


Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.