PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS) TINKLŲ PROJEKTŲ VALDYMO KOMANDOJE
Ar norite tapti įmonės „Energijos skirstymo operatorius“ dalimi?
Ieškome kolegės (-os), kuri (-is) prisijungtų prie Tinklų projektų valdymo komandos ir padėtų mums organizuoti, koordinuoti projektų procesą ir užtikrintų savalaikį elektros įrenginių prijungimą prie Bendrovės elektros tinklų.
Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų
Jūsų pagrindinės užduotys bus:
- Organizuoti klientų prijungimo prie elektros tinklų procesą;
- Kontroliuoti 10-0,4 kV elektros tinklų projektų tinkamą įvykdymą;
- Kartu su ESO partneriais spręsti iškilusius iššūkius;
Tikimės, kad Jūs:
- Turite profesinį arba aukštąjį neuniversitetinį (energetikos, technologijos sričių) išsilavinimą;
- Gebate suprasti ir taikyti teisės aktus funkcijai atlikti;
- 0,4-10 kV elektros tinklų naujos statybos ir rekonstravimo darbų principo išmanymas;
- Turite puikius darbo MS Office pagrindinėmis programomis įgūdžius;
- Bendradarbiavimas ir orientacija į klientą.
Prisijungti prie mūsų verta, nes:
- Turėsite laisvę imtis pokyčių ir galimybę prisidėti prie tarptautinės, vienos didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse veiklos;
- Kartu su profesionalia komanda imsitės unikalių, tik šiam sektoriui būdingų, iššūkių;
- Ne tik matysite, kaip gimsta inovacijos, bet ir imsitės pokyčių, taip savo žiniomis ir patirtimi prisidėdami prie valstybei svarbių energetikos projektų ;
- Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą ir kt.).
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
„Ignitis grupė“ įvertinta tarptautiniu sertifikatu „Top Employer 2023 Lietuva“, kuris yra skiriamas įmonėms už taikomus aukščiausius standartus žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, užtikrinant geras darbo ir tobulėjimo sąlygas.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 1911 iki 2866 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.