svg
86
svgĮsiminti

TEISININKAS (-Ė)

svg
86

Ar norite tapti įmonės „Vilniaus kogeneracinė jėgainė“ dalimi?

Ieškome kolegos, kuris prisijungtų prie Vilnius kogeneracinės jėgainės komandos ir padėtų mums rūpintis teisine veikla. Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.

Jūsų pagrindinės užduotys bus:

  • Jėgainės statybos kontraktų vykdymo teisinė priežiūra;
  • Projekto šalims siunčiamų atsakymų / raštų projektų rengimas ir peržiūra;
  • Sutarčių rengimas, peržiūra ir teisinis vertinimas;
  • Kolegų konsultavimas LR teisės aktų, reglamentuojančių statybos rangą, taikymo klausimais, peržiūrėti ir vertinti jų rengiamų dokumentų atitikimą statybos kontraktų ir teisės aktų reikalavimams.

Tikimės, kad Jūs:

  • Turite aukštąjį universitetinį teisinį išsilavinimą;
  • Turite patirties taikant ir aiškinant statybų teisės aktus;
  • Puikiai išmanote sutarčių teisę - patirtis su ORGALIME sutarčių sąlygomis būtų privalumas;
  • Turite patirties viešuosiuose pirkimuose;
  • Puikiai mokate anglų kalbą.

Prisijungti prie mūsų verta, nes:

  •  Turėsite laisvę imtis pokyčių ir galimybę prisidėti prie tarptautinės, vienos didžiausių energetikos įmonių grupių Baltijos šalyse veiklos;
  • Kartu su profesionalia komanda imsitės unikalių, tik šiam sektoriui būdingų, iššūkių;
  • Ne tik matysite, kaip gimsta inovacijos, bet ir imsitės pokyčių, taip savo žiniomis ir patirtimi prisidėdami prie valstybei svarbių energetikos projektų;
  • Turėsite papildomų naudų paketą (sveikatos draudimą/pensijos kaupimą, nuotolinį darbą, lankstų grafiką ir kt.).

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2101 iki 3025 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.