svg
62
svgĮsiminti

Rizikos valdymo projektų vadovas (-ė)

svg
62

Ar Tave domina kova su pinigų plovimu (AML), Pažink savo klientą (KYC) sritis ir finansinių sankcijų įgyvendinimas? Šioje pozicijoje susidursi su įvairių projektų, susijusių su šiomis sritimis, koordinavimu banke

Apie poziciją:

  • Siūlymų dėl rizikos mažinimo ir/ar kontrolės priemonių taikymo ir diegimo teikimas;
  • Duomenų pateikimo auditoriams/konsultantams/išoriniams partneriams koordinavimas;
  • Nestandartinių projektų/užduočių rizikos valdymo srityje įgyvendinimas;
  • Projektų apimančių įvairius banko padalinius, departamentus koordinavimas;
  • Sankcijų rizikos vertinimas ir kitų projektų susijusių su sankcijų sritimi koordinavimas;
  • Vykdomų projektų ataskaitų rengimas sprendimų priėmėjams;
  • Komunikacijos užtikrinimas organizacijos viduje apie kuruojamus projektus;
  • Glaudus bendradarbiavimas su kolegomis, teikiant pastebėjimus dėl procesų kokybės gerinimo;

Tikimės, kad tu:

  • Esi savo srities lyderis (-ė), turi siekį tobulėti, supranti Swedbank organizacijos kryptį ir bendradarbiavimo su klientais svarbą. Tau svarbios Swedbank vertybės.
  • Esi orientuotas (-a) į rezultatą ir tai rodo Tavo pasiekimai;
  • Turi sėkmingos projektų valdymo patirties;
  • Turi patirties AML/KYC arba Sankcijų rizikos valdymo procesuose;
  • Turi gerus problemų sprendimo ir kritinio mąstymo įgūdžius;
  • Turi puikius komunikavimo ir bendradarbiavimo įgūdžius;
  • Esi atsakingas (-a), lankstus (-i), iniciatyvus (-i);
  • Gebi dirbti esant neapibrėžtumui, esi savarankiškas (-a);
  • Turi puikius prezentacijų ruošimo ir pristatymų įgūdžius, gebi įtikinti;
  • Turi gerus analitinius įgūdžius, loginį mąstymą ir esu konstruktyvus (-i);
  • Turi puikias anglų kalbos žinias;
  • Išmanai Swedbank produktus (privalumas);
  • Turi ekspertines žinias sankcijų prevencijos srityje (privalumas).

Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Mes dirbame kartu ir savo kasdieniame darbe vadovaujamės pagrindinėmis mūsų vertybėmis: atvirumu, paprastumu ir rūpestingumu. Kasdien kuriame pasitikėjimu, pagarba, atvirumu ir įsitraukimu pagrįstą kultūrą. Mes palaikome nuolatinį ugdymąsi ir skatiname Tave prisiimti lyderystę už savo paties karjeros kelią bei ieškoti iššūkių, kurie Tave įkvepia ir skatina tobulėti. Mes siūlome tvarią ir lanksčią darbo aplinką, kur dalijamės žiniomis ir dirbame kartu. Tu, kaip „Swedbank“ komandos narys, dalyvausi kintamo atlygio programoje, turėsi galimybę prisijungti prie „Swedbank“ pensijos darbuotojams programos, taip pat Tau bus suteiktas darbuotojų sveikatos draudimas ir kitos patrauklios papildomos naudos. Kartu mes dirbame ir kuriame gerovę, suteikdami teigiamą ir unikalią patirtį savo klientams.

Prisijunk prie mūsų komandos ir ...

tapki dalimi tarptautinės profesionalios komandos, kur drauge kursime patrauklius sprendimus klientams. Mes siūlome dideles mokymosi, tobulėjimo ir profesinių siekių įgyvendinimo galimybes. Vertiname ir rūpinamės kiekvienu savo komandos nariu. Čia gera augti drauge." Živilė Slaminskaitė, tavo būsima vadovė.

Jei turi papildomų klausimų apie atrankos procesą nedvejodamas kreipkis į Karjeros konsultantę Živilę 

Laukiame tavo gyvenimo aprašymo iki 2021-05-22

Darbo užmokesčio dydžio intervalas šiai pozicijai Lietuvoje yra 2250 - 3350 EUR neatskaičius mokesčių. Daugiau skaityk čia!

Swedbank“ nediskriminuoja dėl lyties, amžiaus, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, etninės tapatybės, religijos ar negalios – laukiami visi.