svg
418
svgĮsiminti

Kavinių personalo vadybininkas

svg
418

Darbo pobūdis:

  • Žmogiškųjų išteklių procesų valdymas: administravimas, tobulinimas, diegimas.
  • Darbo grafikų rengimas ir derinimas su darbuotojais. Darbo laiko apskaitos administravimas.
  • Naujų darbuotojų atranka.
  • Naujų darbuotojų poreikio išsigrynininimas kartu su vadovais. Efektyvių paieškos priemonių ir kanalų paieška.
  • Įdarbinimo proceso organizavimas.
  • Darbuotojų adaptacijos proceso koordinavimas.
  • Kavinių personalo ugdymo poreikio identifikavimas, mokymų planavimas ir organizavimas.
  • Darbuotojų veiklos vertinimo proceso įgyvendinimas.
  • Efektyvaus dokumentų valdymo procesų užtikrinimas. Vidaus tvarkos taisyklių, pareiginių instrukcijų, kitų personalo valdymą reglamentuojančių dokumentų rengimas ir priežiūra.
  • Įsitraukimas formuojant įmonės kultūrą, darbuotojų gerovę, įmonės vertybių puoselėjimą, komunikacijos stiprinimą, motyvacinių elementų matavimą, koordinavimą ir tobulinimą.

Reikalavimai:

Atviras, proaktyvus, organizuotas, draugiškas. Atidus, smalsus, empatiškas. Siekiantis susitarimo ir rezultato. Mylintis žmones.

Privalumai:

Panašaus darbo patirtis arba/ir išsilavinimas organizacinės psichologijos srityje.

Įmonė siūlo:

Entuziastinga kavos industrijos bendruomenė, demokratiška darbo aplinka. Palaikymas ir pagalba sprendžiant darbinius klausimus.


Kontaktai

Kontaktinis asmuo:

Irma Kratulienė

El. paštas:

 su nuoroda "Kavinių personalo vadybininkas"

Tinklalapio adresas:

www.huracan.lt


Siųsdami CV atsiųskite ir motyvacinį laišką.
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.