
Personalo vadybininkė (-as)
Darbo pobūdis:
- Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas irvykdymas, pagalba įmonės padalinių vadovams vykdant darbo pokalbius ir atsirenkant darbuotojus;
- Personalo dokumentacijos ruošimas ir administravimas;
- Pagalba personalo vadovui įgyvendidant įmonės personalo valdymo strategiją;
- Bendradarbiavimas su įmonės padalinių vadovais, jų konsultavimas su darbo teise susijusiais bei kitais personalo valdymo srities klausimais.
Reikalavimai:
- Vadovų ir aukštos kvalifikacijos specialistų atrankų vykdymo patirtis;
- IT srities darbuotojų atrankų patirtis - didelis privalumas;
- Geras rusų kalbos mokėjimas ir žodžiu, ir raštu;
- Personalo dokumentacijos tvarkymo patirtis;
- Darbo personalo apskaitos programomis patirtis, darbo programa "Vikarina" patirtis - didelis privalumas.
Įmonė siūlo:
- Įdomų ir atsakingą darbą lyderiaujančioje kompanijoje;
- Galimybę nuolat tobulėti ir mokytis;
- Laisvę iniciatyvai, kūrybiškumui ir idėjų įgyvendinimui;
- Geras darbo sąlygas bei konkurencingą atlyginimą.
Siūlomas atlyginimas:
2.455 - 3.306 € per mėn. (prieš mokesčius)
Nurodytas orientacinis atlyginimas. Konkretus atlyginimas derinamas su kandidatu, priklausomai nuo jo patirties ir kompetencijų.
Kontaktai
Kontaktinis asmuo:
Jonas Marcinkus
Telefonas:
El. paštas:
su nuoroda "Personalo vadybininkė (-as)"
Tinklalapio adresas:
Adresas:
Laisvės al. 101A, Kaunas
Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.