Darbo pobūdis:

• Gerosios įmonių valdysenos vystymo strateginės krypties ir politikos formavimas įmonių grupės mastu (Lietuvoje, ES bei CIS šalyse);
• Bendrovės oficialios sutarčių nuostatų aiškinimo ir vienodo taikymo praktikos formavimas;
• Sklandaus teisės skyriaus darbo organizavimas, užduočių pavaldiems darbuotojams skirstymas ir vykdymo kontrolė;
• Įmonės veiklos sutarčių, vidaus dokumentų, (reglamentus, taisykles, tvarkas ir kt.) rengimas, derinimas, darbuotojų konsultavimas;
• Kuruoti įmonės samdomų išorinių konsultantų, teisininkų, advokatų darbą; vertinti ir valdyti bendrovės teisines rizikas, pagal savo kompetenciją atstovauti įmonės interesams valstybinėse institucijose ir komunikuojant su trečiosiomis šalimis;
• Konsultuoti įmonės darbuotojus teisės klausimais, informuoti apie naujų teisės aktų atsiradimą arba galiojančių pasikeitimus.

Reikalavimai:

• Aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas;
• Ne mažesnė kaip 5 metų darbo teisininku patirtis verslo įmonėje, darbo teisininku patirtis užsienio kapitalo įmonėje arba IT srities įmonėje privalumas;
• LR įstatymų bei kitų norminių teisės aktų, teismų praktikos išmanymas, gebėjimas juos tinkamai interpretuoti ir taikyti praktikoje;
• Geras komercinės teisės žinojimas;
• Geras rusų ir anglų kalbų mokėjimas (naudojama darbe kasdien);
• Geri analitiniai bei stiprūs teisinio argumentavimo įgūdžiai.

Įmonė siūlo:

• Patirtį stambioje ir modernioje, sėkmingai veikiančioje ir besiplečiančioje įmonėje;
• Asmeninio tobulėjimo ir karjeros galimybes;
• Motyvuojančią aplinką ir draugišką kolektyvą;
• Visas papildomas naudas, kurias gali pasiūlyti šiuolaikiška ir moderni IT ir Fintech sektoriaus įmonė.

Siūlomas atlyginimas:

4.958 - 6.200 € per mėn. (prieš mokesčius)
Nurodytas orientacinis atlyginimas. Konkretus atlyginimas derinamas su kandidatu, priklausomai nuo jo patirties ir kompetencijų.

---

Kontaktai