Teisės vadovė (-as)

Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti Teisės vadovę (-ą), kuri (-is) bus atsakingas už teisės funkcijos užtikrinimą ir vadovaus teisės padaliniui.

Tavo atsakomybės:

• užtikrinti Bendrovės vykdomų reguliuojamų ir nereguliuojamų veiklų atitiktį teisės aktų reikalavimams, EPSO-G įmonių grupės bei vidiniams Bendrovės dokumentams;
• užtikrinti efektyvų ir objektyvų ginčų sprendimą, atsakymų į paklausimus ir prašymus rengimą;
• užtikrinti Bendrovės sudaromų sutarčių atitiktį Bendrovės interesams bei teisės aktų (įskaitant reglamentuojančių viešuosius pirkimus) reikalavimams;
• koordinuoti sutarčių sudarymo, vykdymo ir vykdymo kontrolės procesus;
• koordinuoti su asmens duomenų apsauga susijusius procesus;
• koordinuoti rizikų valdymo ir atitikties valdymo procesus;
• koordinuoti klausimus, susijusius atitikties energijos išteklių biržos operatoriaus licencijavimo sąlygoms užtikrinimu, licencijos galiojimu ir pratęsimu;
• užtikrinti teisinę pagalbą Bendrovės vadovybei ir (ar) darbuotojams kasdieninėje veikloje ir (ar) projektuose;
• koordinuoti ir dalyvauti ginčų sprendimo procesuose, atstovauti bendrovę teismuose, institucijose, įstaigose bei organizacijose;
• vadovauti teisininkų komandai.

• aukštasis universitetinis teisės magistro laipsnio išsilavinimas;
• vadovavimo komandai patirtis;
• gebėjimas analizuoti situaciją ir siūlyti bei priimti sprendimus, kuriančius vertę tiek Bendrovei, tiek klientams;
• gebėjimas efektyviai bendradarbiauti tarp skirtingų komandų ir su išorės partneriais;
• puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu).

• įdomų, prasmingą darbą, kuriant ir tobulinant energijos išteklių biržą Europoje;
• iniciatyvas palaikančią kultūrą ir profesionalią komandą;
• darbo užmokestį nuo 4 200 iki 6 300 Eur (bruto), nustatomas atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą, atsižvelgiant į individualius rezultatus ir bendrovės galimybes;
• sveikatos draudimą;
• mokymus asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui;
• papildomas apmokamas atostogų dienas;
• paramą/pagalbą įvykus ypatingiems gyvenimo įvykiams;
• reguliarius komandos formavimo renginius.

Kodėl mes?

• prisidedame prie žaliojo kurso, kurį patys kuriame;
• prisidedame prie klimatui neutralių sprendimų kūrimo;
• kuriame sprendimus energetikos sektoriui visoje Europoje;
• esame visiškai atvira idėjoms komanda, kurioje kiekvienas turi galimybę save realizuoti.

Konfidencialumą garantuojame.