svg
316
svgĮsiminti

Personalo Vadovas (-ė)

svg
316

Darbo pobūdis:

Už ką būsite atsakingas:

  • strateginių sprendimų priėmimą, pokyčių iniciavimą ir jų įgyvendinimą;
  • dalyvavimą kuriant kompetencijų vystymo, karjeros planavimo, darbuotojų ugdymo ir kitus personalo procesus;
  • bendradarbiavimą su įmonės vadovų komanda, konsultavimą sprendžiant visus personalo valdymo klausimus;
  • motyvacinės sistemos tobulinimą;
  • patrauklaus darbdavio įvaizdžio formavimą, pozityvaus mikroklimato palaikymą ir organizacinės kultūros, skatinančios siekti geriausių rezultatų, kūrimą ir palaikymą;
  • personalo komandos suformavimą.

Reikalavimai:

Manome, kad geriausių rezultatų pasiektum, jeigu:

  • esi įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą žmogiškųjų išteklių, organizacinės psichologijos, verslo vadybos ar teisės srityse;
  • turi ne mažesnę kaip 5 m. darbo patirtį personalo vadovo ar ją atitinkančioje pozicijoje;
  • išmanai personalo motyvavimo, darbuotojų vertinimo ir kitus personalo valdymo procesus;
  • gebi inicijuoti ir valdyti pokyčius, motyvuoti komandą;
  • demonstruoji puikius lyderystės, komandinio darbo, organizacinius įgūdžius;
  • esi kūrybiška, iniciatyvi, orientuota į rezultatą ir siekianti nuolat tobulėti, asmenybė;
  • puikiai moki lietuvių ir labai gerai anglų kalbas.

Įmonė siūlo:

  • laisvę kūrybiškumui ir idėjų įgyvendinimui;
  • galimybę įgyvendinti profesinius tikslus tarptautinėje organizacijoje;
  • galimybę tiesiogiai prisidėti prie organizacijos veiklos efektyvumo gerinimo;
  • galimybę tapti ambicingų vadovų bei kolegų komandos dalimi;
  • platų atsakomybių spektrą;
  • papildomų naudų paketą.

Kontaktai

Kontaktinis asmuo:

Inga Jončienė

Telefonas:

El. paštas:


Konfidencialumą garantuojame. Informuosime tik atrinktus kandidatus.