Aplinkos apsaugos agentūros direktorius (-ė)

Kviečiame dalyvauti konkurse į Aplinkos apsaugos agentūros (AAA) vadovo (-ės) pareigas!

Ieškome lyderio (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie sprendimų, užtikrinančių gamtos žalos prevenciją ir kokybišką aplinkosauginių atvejų vertinimą – taip stiprinant visos aplinkosaugos sistemos patikimumą ir efektyvumą:

- diegtų inovatyvius, skaidrumą ir veiklos efektyvumą didinančius sprendimus, stiprinančius organizacijos veiklą ir teikiamų paslaugų kokybę,

- telktų profesionalią komandą,  stiprintų organizacinę kultūrą.

Pagrindiniai vadovo (-ės) tikslai:

• Stiprinti Agentūros analitinius pajėgumus ir veiklos efektyvumą, įtvirtinant ją kaip duomenų analitikos ir konsultavimo centrą.
• Užtikrinti plačiai prieinamą, integruotą ir visuomenei suprantamą aplinkos duomenų atvėrimą.
• Optimizuoti ir efektyvinti aplinkos monitoringo sistemą, užtikrinant duomenų sąveiką, patikimumą ir panaudojimą sprendimų priėmimui.
• Efektyvinti leidimų išdavimo procesus, užtikrinant jų aiškumą ir optimalų išteklių panaudojimą.
• Mažinti administracinę naštą ir tobulinti reguliavimo procesus.
• Užtikrinti efektyvią, skaidrią ir atsparią organizacijos veiklą, stiprinant kompetencijas, personalo įsitraukimą ir duomenų saugumą.

Kodėl verta pretenduoti?

• Prasmingas ir įdomus darbas - aktyviai dalyvausite formuojant ir įgyvendinant valstybės politiką aplinkos apsaugos srityje. Prisijungsite prie kompetetingos Aplinkos ministerijos sistemos vadovų komandos.
• Strateginės lyderystės galimybės - imsitės strateginės lyderystės įgyvendinant iškeltus uždavinius ir formuojant politiką bei organizacijos kryptį taip palikdami ilgalaikį pozityvų pokytį savo srityje.
• Inovacijų lyderystės galimybės - diegsite inovacijas ir sprendimus, kurie padidintų įstaigos veiklos efektyvumą ir gerintų procesus bei leistų įstaigai tapti efektyviausia viešojo sektoriaus įstaiga Lietuvoje.
• Tarptautinio bendradarbiavimo galimybės - tobulėsite tarptautinėje aplinkoje dalyvaujant, bendradarbiaujant ir atstovaujant įstaigą tarptautinėse organizacijose.
• Galimybė įgyti vadovavimo patirties valstybiniame sektoriuje - 5 metų kadencija su galimybe ją pratęsti dar 5 metams.

Siūlomas darbo užmokestis: nuo 3326 iki 7192 eurų (neatskaičius mokesčių).

Reikalavimai pretendentui (-ei):

• Nepriekaištinga reputacija.
• Išsilavinimas aukštasis universitetinis (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
• Vadovaujamo darbo patirties trukmė - 3 metai.
• Anglų kalbos mokėjimas B2 lygiu.
• Bendrosios kompetencijos: vertės visuomenei kūrimas, organizuotumas, patikimumas ir atsakingumas, komunikacija, analizė ir pagrindimas.
• Vadybinės ir lyderystės kompetencijos: lyderystė, veiklos valdymas, strateginis požiūris.

Prašome pateikti prašymą dalyvauti konkurse ir reikalingus dokumentus per Viešojo sektoriaus darbuotojų informacinę sistemą (VSDRIS) iki 2026 m. balandžio 3 d. (imtinai).

• Daugiau apie konkursą ir pareigybę: https://bit.ly/40NJ9p2
• Nuoroda į skelbimą: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/354

Jei Jums reikia papildomos informacijos ar turite klausimų, prašome susisiekti:

Lina Pečiulė, Viešojo valdymo agentūros Vadovų karjeros valdymo skyriaus patarėja

Tel. +370 684 97968, el.p. [email protected]