Aplinkos apsaugos departamento direktorius (-ė)

Kviečiame dalyvauti konkurse į Aplinkos apsaugos departamento (AAD) vadovo (-ės) pareigas!

Ieškome lyderio (-ės), kuris (-i) užtikrintų aplinkos apsaugą ir realią gamtos išteklių priežiūrą, diegtų inovatyvius, skaidrumą ir efektyvumą didinančius sprendimus, derintų skirtingas pozicijas, telktų komandą bei vykdytų veiksmingą bendradarbiavimą su įvairiomis institucijomis, partneriais ir kitomis suinteresuotomis šalimis, padėtų visuomenei ir verslui aiškiau suprasti aplinkosaugos taisykles.

Pagrindiniai vadovo (-ės) tikslai:

• Efektyvinti planinių patikrinimų organizavimą ir įstaigosvaldomų išteklių panaudojimą.
• Sustiprinti neplaninių patikrinimų efektyvumąreaguojant į visuomenės teikiamus pranešimus apie aplinkosapsaugos reikalavimų pažeidimus, daromą žalą aplinkai.
• Didinti visuomenės ir ūkio subjektų veiklos atitiktįaplinkos apsaugos reikalavimams stiprinant aplinkos apsaugosreikalavimų pažeidimų prevenciją ir asmenų konsultavimą.
• Užtikrinti efektyvų tarpinstitucinįbendradarbiavimą aplinkos apsaugos srityje.
• Formuoti aplinkos apsaugos kultūrą ir nepakantumą pažeidimams.
• Užtikrinti įstaigos informacinių sistemų ir duomenų saugumą.
• Didinti institucijos veiklos efektyvumąskaitmenizuojant procesus.

Kodėl verta pretenduoti?

• Prasmingas ir įdomus darbas - aktyviai dalyvausite formuojant ir įgyvendinant valstybės politiką aplinkos apsaugos kontrolės srityje. Prisijungsite prie kompetetingos Aplinkos ministerijos sistemos vadovų komandos.
• Strateginės lyderystės galimybės - imsitės strateginės lyderystės įgyvendinant iškeltus uždavinius ir formuojant politiką bei organizacijos kryptį taip palikdami ilgalaikį pozityvų pokytį savo srityje.
• Inovacijų lyderystės galimybės - diegsite inovacijas ir sprendimus, kurie padidintų įstaigos veiklos efektyvumą ir gerintų procesus bei leistų įstaigai tapti efektyviausia viešojo sektoriaus įstaiga Lietuvoje.
• Tarptautinio bendradarbiavimo galimybės - tobulėsite tarptautinėje aplinkoje dalyvaujant, bendradarbiaujant ir atstovaujant įstaigą tarptautinėse organizacijose.
• Galimybė įgyti vadovavimo patirties valstybiniame sektoriuje - 5 metų kadencija su galimybe ją pratęsti dar 5 metams.

Siūlomas darbo užmokestis: nuo 4297 iki 7156 eurų (neatskaičius mokesčių), pareiginės algos koeficientas nuo 2,39 iki 3,98 dauginamas iš 1785,4 euro bazinio dydžio.

Reikalavimai pretendentui (-ei):

• Nepriekaištinga reputacija.
• Išsilavinimas aukštasis universitetinis (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
• Vadovaujamo darbo patirties trukmė - 3 metai.
• Anglų arba vokiečių, arba prancūzų kalbos mokėjimas B2 lygiu.
• Bendrosios kompetencijos: vertės visuomenei kūrimas, organizuotumas, patikimumas ir atsakingumas, komunikacija, analizė ir pagrindimas.
• Vadybinės ir lyderystės kompetencijos: lyderystė, veiklos valdymas, strateginis požiūris.

Prašome pateikti prašymą dalyvauti konkurse ir reikalingus dokumentus per Viešojo sektoriaus darbuotojų informacinę sistemą iki 2026 m. kovo 5 d. (imtinai).

• Daugiau apie konkursą ir pareigybę: https://bit.ly/4aD5slA
• Nuoroda į skelbimą Valstybės tarnybos portale: https://bit.ly/3OmuK05

Jei Jums reikia papildomos informacijos ar turite klausimų, prašome susisiekti:

Indrė Adomaitė, Viešojo valdymo agentūros Vadovų karjeros valdymo skyriaus patarėja

Tel. +370 672 89351, el.p. [email protected]