Eksploatavimo inžinierė (-ius) (dujotiekių priežiūros grupė)

• vykdyti magistralinių dujotiekių vamzdynų ir jų technologinių įrenginių patikimą techninę priežiūrą bei saugų eksploatavimą;
• dalyvauti magistralinių dujotiekių vamzdynų įrengimo ir plėtros projektuose, teikti pastabas ir pasiūlymus tam, kad užtikrinti tinkamą projektų parengimą ir vykdymą;
• prižiūrėti ir priimti rangovų, atliekančių magistralinių dujotiekių vamzdynų statybos, remonto arba rekonstrukcijos, darbus;
• rengti ir atnaujinti veiklos procesus, darbų technologijų ir įrenginių eksploatavimo instrukcijas, perdavimo tinklo technologines bei uždarymo įtaisų aikštelių schemas;
• analizuoti dujų įrenginių techninę būklę, teikti siūlymus dėl jų remonto ar rekonstrukcijos;
• inicijuoti pirkimus, rengti ir derinti technines specifikacijas bei kontroliuoti sutarčių vykdymą;
• administruoti darbų organizavimo, techninės dokumentacijos duomenis bei komplektuoti projektinę ir išpildomąją dokumentaciją.

• inžinerijos, technologijų ir (ar) fizinių mokslų studijų krypčių grupės aukštasis koleginis arba jam prilyginamas išsilavinimas;
• darbo patirtis inžinerijos, statybos arba energetikos srityje;
• geri darbo įgūdžiai dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis – privalumas;
• geri lietuvių ir anglų k. įgūdžiai (raštu, žodžiu);
• analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• imlumas naujovėms, gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus;
• iniciatyvumas, atsakingumas ir orientacija į rezultatą;
• vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

2800-4100 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!