IT architektė (-as) (infrastruktūros ir debesijos vystymui)

• IT infrastruktūros ir technologinių platformų architektūros vieningų projektavimo principų formavimas, palaikymas ir užtikrinimas;
• infrastruktūros, platformų ir technologinių pokyčių architektūrinis vertinimas bei sprendimų priėmimas on-prem ir debesijos aplinkose;
• architektūrinių sprendimų rengimas IT projektams ir keitimams, apimant serverius, virtualizaciją, tinklus, saugyklas, debesijos paslaugas ir hibridines platformas;
• techninių užduočių ir architektūrinių gairių ruošimas infrastruktūros diegimui, modernizavimui, migracijai ir standartizavimui;
• hibridinės infrastruktūros (cloud–DC) architektūros projektavimas, nustatant tinklų segmentacijos, jungčių ir saugių ryšių su platformomis bei integracijų sprendiniais principus;
• tapatybės ir prieigos valdymo (IAM) bei saugos kontrolės principų taikymas projektuojant infrastruktūros sprendinius pagal Zero Trust nuostatas;
• aukšto pasiekiamumo ir atsistatymo sprendinių (HA/DR) projektavimas, RTO/RPO reikalavimų įvertinimas ir susijusių testavimų organizavimo koordinavimas;
• infrastruktūros automatizavimo principų taikymas, užtikrinant IaC, konfigūracijų atsekamumą, standartizavimą ir „golden“ šablonų naudojimą;
• stebėsenos sprendinių formavimas, apimant metrikas, logus, įspėjimus, bei incidentų pirminių priežasčių analizės (RCA) inicijavimas ir rekomendacijų teikimas;
• technologinių platformų panaudojimo ir kaštų optimizavimo principų taikymas, vertinant efektyvumo, talpos ir FinOps aspektus;
• dalyvavimas infrastruktūros sprendimų testavimuose, diegimuose ir paleidimuose, užtikrinant architektūrinį atitikimą;
• techninės ir architektūrinės dokumentacijos rengimas (architektūrinės schemos, infrastruktūros sprendimų aprašai);
• technologinių platformų, infrastruktūros sprendimų ir architektūrinių alternatyvų analizė, testavimas bei rekomendacijų teikimas.

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas informacinių technologijų ar susijusioje srityje;
• patirtis IT infrastruktūros, technologinių platformų ar sprendimų architektūros srityje;
• orientacija į rezultatą ir „hands-on“ požiūris dirbant su infrastruktūros ir platformų sprendimais;
• debesijos ir (ar) on-prem infrastruktūros, hibridinių architektūrų, tinklų ir jų tarpusavio sąveikos išmanymas;
• tapatybės ir prieigos valdymo, saugos kontrolės bei infrastruktūros atsparumo principų supratimas;
• gebėjimas rengti infrastruktūros architektūrinius aprašus, schemas ir technines užduotis;
• gebėjimas analizuoti ir modeliuoti technologinių sprendimų architektūrą bei jų sąveiką;
• planavimo, užduočių struktūravimo ir sprendimų prioritetizavimo įgūdžiai;
• gebėjimas aiškiai perteikti techninę informaciją tiek techninei, tiek netechninei auditorijai;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
• analitinis mąstymas, sisteminis požiūris, iniciatyvumas ir atsakomybė;
• nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Privalumai:

• TOGAF, IT4IT ar kitų architektūros metodikų išmanymas ir taikymo praktikoje patirtis;
• patirtis dirbant su sudėtingais IT infrastruktūros projektais ar technologinių platformų diegimu;
• patirtis dirbant su viešosios debesijos platformomis ir hibridinės infrastruktūros sprendiniais;
• patirtis projektuojant aukšto pasiekiamumo, atsistatymo po sutrikimų (DR) ir veiklos tęstinumo sprendinius;
• infrastruktūros automatizavimo, IaC, konfigūracijų valdymo ir standartizuotų šablonų taikymo patirtis;
• stebėsenos, žurnalų analizės, observability ar incidentų pirminių priežasčių analizės (RCA) praktikų išmanymas;
• patirtis dirbant su konteinerizacijos ar orkestravimo sprendimais;
• Azure, AWS, GCP ar analogiškų architekto lygmens bei saugos krypties sertifikatų turėjimas;
• patirtis energetikos, infrastruktūros ar kitose kritinių sistemų srityse.

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje;
• savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus;
• sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
• darbo užmokestį nuo 5200 EUR iki 7000 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.