IT architektė (-as)

• IT sprendimų ir aplikacijų architektūros vieningų projektavimo principų formavimas, palaikymas ir užtikrinimas;
• IT sistemų ir aplikacijų galimybių bei pokyčių architektūrinis vertinimas ir sprendimų priėmimas;
• architektūrinių sprendimų rengimas IT projektams ir keitimams (apimant aplikacijas, integracijas, platformas);
• techninių užduočių ir architektūrinių gairių ruošimas programinės įrangos kūrimui, modifikavimui ir integravimui;
• informacinių sistemų, jų sąveikų ir integracijų (API, ESB, duomenų mainai) analizė ir tobulinimas;
• dalyvavimas IT sprendimų testavimuose, diegimuose ir paleidimuose, užtikrinant architektūrinį atitikimą;
• techninės ir architektūrinės dokumentacijos rengimas (architektūrinės schemos, sprendimų aprašai);
• aktyvus bendradarbiavimas su vidinėmis IT komandomis, verslo atstovais ir išoriniais tiekėjais – reikalavimų aiškinimas, užduočių formavimas ir sprendimų derinimas;
• technologinių platformų, sprendimų ir architektūrinių alternatyvų analizė, testavimas bei rekomendacijų teikimas.

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas informacinių technologijų ar susijusioje srityje;
• patirtis IT sistemų, aplikacijų ar sprendimų architektūros srityje;
• orientacija į rezultatą ir „hands-on“ požiūris dirbant su IT sprendimais;
• sistemų integravimo ir IT sprendimų tarpusavio sąveikos išmanymas;
• gebėjimas analizuoti ir modeliuoti veiklos procesus bei sprendimų architektūrą (BPMN, UML ar analogiški);
• planavimo, užduočių struktūravimo ir sprendimų prioritetizavimo įgūdžiai;
• gebėjimas aiškiai perteikti techninę informaciją tiek techninei, tiek netechninei auditorijai;
• anglų kalbos mokėjimas ne žemesniu nei B2 lygiu;
• analitinis mąstymas, sisteminis požiūris, iniciatyvumas ir atsakomybė;
• nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

Privalumai:

• TOGAF, IT4IT ar kitų architektūros metodikų išmanymas ir taikymo praktikoje patirtis;
• patirtis dirbant su sudėtingais IT projektais ar IT sprendimų diegimu;
• patirtis dirbant su integracinėmis platformomis, aplikacijų architektūra ar komerciniais trečiųjų šalių programinės įrangos sprendimais;
• patirtis energetikos, infrastruktūros ar kitose kritinių sistemų srityse.

Jei vis dar skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai sudominome. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.) naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir patrauklų papildomų naudų krepšelį. Jomis siekiame užtikrinti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą, rūpinamės asmeniais darbuotojų poreikiais, jų šeimoms ir socialine veikla. Tau siūlome:

• atsakingą darbą aukščiausio lygio profesionalų komandoje;
• savirealizacijos ir augimo galimybes, mokymus;
• sveikatos draudimą (po bandomojo laikotarpio) ir pažangią vadybą;
• galimybę dirbti hibridiniu būdu (iš namų ir ofiso);
• darbo užmokestį nuo 5200 EUR iki 6400 EUR (su mokesčiais) nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinį skatinimą pagal LITGRID AB galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.