Nacionalinės žemės tarnybos direktorius (-ė)

Kviečiame dalyvauti konkurse į Nacionalinės žemės tarnybos (NŽT) direktoriaus (-ės) pareigas!

Ieškome vadovo (-ės), kuris (-i)  užtikrintų efektyvų, tvarų bei skaidrų valstybės žemės valdymą, kryptingai formuotų ir įgyvendintų strategines žemėtvarkos veiklos kryptis, stiprintų organizacijos kompetencijas ir sklandų bendradarbiavimą su įvairiomis institucijomis, diegtų modernias technologijas bei modernizuotų žemėtvarkos procesus.

Pagrindiniai vadovo (-ės) tikslai:

• Efektyvinti NŽT veiklos ir procesų skaitmenizavimą.
• Vystyti kartografavimo programos ir valstybinių erdvinių duomenų turinio įgyvendinimą.
• Parengti ir įgyvendinti Nekilnojamojo turto kadastro duomenų surinkimo ir veiklos tobulinimo planą.
• Parengti NŽT įvaizdžio formavimo planą ir jį įgyvendinti.
• Parengti valstybinės žemės valdymo, patikėtinių kontrolės ir priežiūros strategiją.
• Didinti paslaugų prieinamumą ir stiprinti konsultavimą.

Kodėl verta pretenduoti?

• Prasmingas ir įdomus darbas - aktyviai dalyvausite formuojant ir įgyvendinant valstybės politiką žemėtvarkos srityje. Prisijungsite prie kompetetingos Aplinkos ministerijos sistemos vadovų komandos.
• Strateginės lyderystės galimybės - imsitės strateginės lyderystės įgyvendinant iškeltus uždavinius ir formuojant politiką bei organizacijos kryptį taip palikdami ilgalaikį pozityvų pokytį savo srityje.
• Inovacijų lyderystės galimybės - diegsite inovacijas ir sprendimus, kurie padidintų įstaigos veiklos efektyvumą ir gerintų procesus bei leistų įstaigai tapti efektyviausia viešojo sektoriaus įstaiga Lietuvoje.
• Tarptautinio bendradarbiavimo galimybės - tobulėsite tarptautinėje aplinkoje dalyvaujant, bendradarbiaujant ir atstovaujant įstaigą tarptautinėse organizacijose.
• Galimybė įgyti vadovavimo patirties valstybiniame sektoriuje - 5 metų kadencija su galimybe ją pratęsti dar 5 metams.

Siūlomas darbo užmokestis: nuo 4297 iki 7156 eurų (neatskaičius mokesčių)

Reikalavimai pretendentui (-ei):

• Nepriekaištinga reputacija.
• Išsilavinimas aukštasis universitetinis (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
• Vadovaujamo darbo patirties trukmė - 3 metai.
• Anglų arba vokiečių, arba prancūzų kalbos mokėjimas B2 lygiu.
• Bendrosios kompetencijos: vertės visuomenei kūrimas, organizuotumas, patikimumas ir atsakingumas, komunikacija, analizė ir pagrindimas.
• Vadybinės ir lyderystės kompetencijos: lyderystė, veiklos valdymas, strateginis požiūris.

Prašome pateikti prašymą dalyvauti konkurse ir reikalingus dokumentus iki 2026 m. spalio 29 d. (imtinai).

• Daugiau apie konkursą ir pareigybę: https://bit.ly/4B4Y5Qu
• Oficialus skelbimas ir prašymų teikimas: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/vt/67852

Jei Jums reikia papildomos informacijos ar turite klausimų, prašome susisiekti:

Virginija Veličkaitė -Kurtanidze, Viešojo valdymo agentūros Įstaigų vadovų karjeros valdymo skyriaus patarėja,

tel. + 370 672 85047, el.p. [email protected]