Pardavimų skyriaus vadovas (-ė) Alytuje, Varėnoje, Druskininkuose

Mes – „Lietuvos draudimas“. Esame tie, kuriems rūpi gražesnė ateitis ir kurie nuoširdžiai tiki, kad ji yra įmanoma. Ir tam mums reikia geriausios komandos. Tokios, kuri atidaro duris, kai rankose neši tris puodelius kavos, o galvoje – dešimtį beprotiškų idėjų. Dar – džiaugiasi tavo pergalėmis ir tyliai palaiko jų laukiant. Nes noras laimėti yra mūsų bendras varikliukas visur – nuo kasdienio projekto iki buvimo rinkos lyderiais. Nesame superherojai, tačiau kasdien į darbą einame su jausmu, kad galime daug.

Jei trumpiau – profesionaliai žiūrime į darbą ir gerai jaučiamės savo darbo vietoje. Tačiau tikime, kad su dar vienu komandos nariu tapsime dar stipresni. Ar prisijungsi prie mūsų?

Šiuo metu į savo komandą kviečiame Pardavimų skyriaus vadovą (-ę) Alytuje, Varėnoje, Druskininkuose. Šioje pozicijoje būsi atsakingas už komandos ugdymą, motyvavimą, nepriekaištingą klientų aptarnavimą bei pardavimų rezultato pasiekimus.

Kaip atrodys Tavo darbo diena?

• Įmonės pardavimų strategijos palaikymas bei įgyvendinimas organizuojant skyriaus darbą
• Skyriui keliamų pardavimo tikslų įgyvendinimas
• Darbuotojų paieška ir atranka, jų mokymas ir ugdymas
• Darbuotojų įvedimas, komandos formavimas
• Savalaikis ir efektyvus skyriaus darbo organizavimas

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas
• Sėkminga vadovaujamo darbo patirtis pardavimų srityje
• Orientacija į tikslą ir rezultatų siekimą
• Atvirumas grįžtamajam ryšiui iš vadovų ir komandos
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office ir kiti reikalai)

Privalumai

• Do you speak English?
• Vairuotojo pažymėjimas – juk sakėme, kad darbas dinamiškas, tiesa?

• Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams įsigyti
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2025 metus 79 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai