Pradedantysis (-čioji) draudimo konsultantas (-ė) Klaipėdoje

Siūloma pozicija pradedančiajam draudimo konsultantui Klaipėdoje. Šioje pozicijoje kursite tvirtus ir ilgalaikius santykius su klientais, sieksite tiek savo asmeninio, tiek komandinio rezultato.

• Dirbsite pagal darbo sutartį didžiausioje Lietuvoje ne gyvybės draudimo paslaugų įmonėje, kuri nuolat auga, inovuoja ir išlaiko ilgametę lyderio poziciją rinkoje
• Tapsite ne gyvybės draudimo produktų ekspertu, gebančiu atliepti klientų poreikius saugant savo turtą, transportą ar sveikatą
• Konsultuosite ir pardavinėsite klientams įvairiais jiems patogiais būdais: video konsultacijų būdu, telefonu ar susitikus gyvai
• Naudosite nuolat tobulinamas ir kuriamas skaitmenines sistemas planuoti darbo dieną, bendrauti su klientais, tinkamai juos aptarnauti ir suteikti aukščiausios kokybės paslaugas bei išskirtinį dėmesį konsultuojant nuotoliu (MS Teams pagalba)
• Pirmuosius darbo mėnesius įsisavinsite ne gyvybės draudimo produktų žinias, kasdienėje veikloje naudojamas įmonės sistemas bei procesus, tobulinsite turimus pardavimų įgūdžius su vidiniais bei išoriniais lektoriais
• Dalyvausite įvairiuose įmonės projektuose ir iniciatyvose, teiksite savo siūlymus ir idėjas, prisidėsite prie naujų sprendimų kūrimo

• Turi aukštąjį/aukštesnįjį išsilavinimą
• Turi aktyvių pardavimų bei klientų aptarnavimo patirties paslaugų sektoriuje
• Gebi išgirsti ir kurti poreikį, konsultuoti, valdyti prieštaravimus ir sukurti vertę klientui
• Kompiuteriu naudojiesi ne tik socialiniams tinklams (išmanai MS Office ir kitus reikalus)
• Turi puikius bendravimo, planavimo ir darbo organizavimo įgūdžius

• Sveikata: sveikatos draudimas, darbuotojų draudimas, programa „Jaučiuosi gerai“ emocinei ir fizinei sveikatai palaikyti
• Darbo ir poilsio balansas: hibridinis darbo modelis ir daugiau atostogų
• Finansinė gerovė: palankios sąlygos draudimo produktams įsigyti
• Tobulėjimas: asmeninės mokymosi, naujokų įvedimo programos
• Savirealizacija: individualus karjeros planavimas ir neribotos galimybės (per 2025 metus 79 darbuotojai padarė vidinę karjerą), pripažinimo renginiai