Šaltkalvė (-is)

• atlikti trasos apėjimą (apvažiavimą), betonavimo, dažymo, smėliavimo, gruntavimo ir dujotiekių izoliavimo darbus;
• dalyvauti magistralinių dujotiekių vamzdynų, dujų skirstymo stočių, dujų apskaitos stočių, dujų slėgio ribojimo mazgų, dujų apskaitos ir slėgio ribojimo stoties techninės priežiūros, remonto, rekonstrukcijos, avarijų ir sutrikimų lokalizavimo ir likvidavimo darbuose;
• atlikti dujų pašildymo, dujų redukavimo, dujų apskaitos ir odoravimo įrenginių techninę priežiūrą;
• vykdyti dujotiekio vamzdyno atkasimo ir užkasimo darbus, rankiniu būdu kai darbai atliekami arti veikiančių komunikacijos linijų ar elektros kabelių, pakrovimo-iškrovimo ir kitus pavestus darbus;
• atlikti dujotiekio trasos valymo nuo augmenijos bei aplinkos tvarkymo darbus aptarnaujamoje zonoje.

• turite vidurinį ar profesinį išsilavinimą;
• turite PK elektrosaugos kvalifikaciją patvirtinantį pažymėjimą;
• sukaupėte patirties energetikos, statybos sektoriuje ir/arba atliekant darbus gamtinių dujų, suskystintų naftos dujų, biodujų ar statybų aplinkoje – privalumas;
• turite puikius bendradarbiavimo įgūdžius;
• gebate dirbti komandoje ir individualiai;
• esate imlus naujovėms, orientuotas į rezultatą;
• esate iniciatyvus, atsakingas;
• turite „B“ kategorijos vairuotojo pažymėjimus, papildomos kategorijos būtų privalumas;
• turite darbo su MS Office pagrindinėmis programomis pagrindus;
• turite geras lietuvių k. žinias (žodžiu ir raštu).

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Darbo užmokestis:

2100 – 2300 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.