Verslo saugumo ekspertė (-as)

• formuoti fizinės saugos politiką ir organizuoti numatytų priemonių įgyvendinimą;
• koordinuoti bendrovės fizinės saugos užtikrinimo veiksmus – grėsmės, krizės, mobilizacijos ir kt. atvejais;
• organizuoti fizinei saugai reikalingų informacinių sistemų ir /ar sprendinių diegimą;
• koordinuoti fizinės saugos, atsparumo didinimo projektų įgyvendinimą, inicijuoti fizinės apsaugos paslaugų, priemonių pirkimus;
• periodiškai vertinti fizinės saugos būklę, galimas grėsmes ir rizikas bendrovės objektuose, teikti siūlymus rizikų valdymui;
• organizuoti ir vykdyti verslo/ fizinės saugos mokymus, stalo, funkcines pratybas;
• užtikrinti leidimų režimą, pagal kompetenciją vykdyti rangovų, kitų asmenų, vykdančių veiklą bendrovės objektuose kontrolę;
• atstovauti bendrovę fizinės saugos, nacionaliniam saugumui svarbių objektų apsaugos klausimais;
• kurti ir įgyvendinti inovatyvius veiklos tęstinumo metodus, atlikti poveikio verslui, grėsmių ir scenarijų analizę.

• aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas;
• darbo patirtis verslo saugos, viešojo saugumo, fizinės saugos ir (ar) panašiose srityse;
• Nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos, fizinės saugos, veiklos tęstinumo, krizių valdymo teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje;
• organizuotumas, analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus;
• gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus;
• puikūs lietuvių kalbos ir geri anglų kalbos įgūdžiai (žodžiu ir raštu);
• iniciatyvumas, imlumas naujovėms, atsakingumas, orientacija į išorinį ir vidinį klientą;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• nepriekaištinga reputacija.

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

2900 - 4000 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.