Viešųjų pirkimų teisininkė (-as)

Šiuo metu prie Teisės skyriaus Veiklos palaikymo teisės grupės komandos kviečiame prisijungti VIEŠŲJŲ PIRKIMŲ TEISININKĘ (-Ą).

Pagrindinės atsakomybės:

• pirkimų būdu sudaromų rangos darbų, paslaugų, prekių pirkimo sutarčių rengimas;
• teisinė pagalba rengiant pirkimų dokumentus, dalyvavimas viešųjų pirkimų komisijų darbe;
• konsultavimas pirkimų teisės, sutarčių vykdymo klausimais;
• pirkimo metu gautų pretenzijų nagrinėjimas ir atsakymų į jas rengimas, procesinių dokumentų rengimas, įrodymų rinkimas, vertinimas bei Bendrovės atstovavimas teisminiame procese;
• viešuosius pirkimus reglamentuojančių išorės teisės aktų stebėsena ir analizė, susijusių vidinių teisės aktų atnaujinimas, viešųjų pirkimų proceso tubinimas;
• atstovavimas Bendrovės interesams įvairiose organizacijose, projektuose, valstybės ir savivaldybės institucijose, teismuose, arbitražuose ar kitose organizacijose, kuriuose sprendžiami klausimai, susiję su Bendrovės vykdomais viešaisiais pirkimais.

• aukštasis universitetinis (ar jam prilygintas) teisės srities išsilavinimas;
• panašaus pobūdžio darbo patirtis, pageidautina didelėje organizacijoje ar advokatų kontoroje;
• patirtis viešuosiuose pirkimuose: teiktos konsultacijos viešųjų pirkimų vykdymo, dokumentų rengimo, pretenzijų nagrinėjimo, sudarytų sutarčių valdymo klausimais, dalyvauta viešųjų pirkimų komisijos darbe;
• puikios lietuvių kalbos žinios žodžiu ir raštu, taisyklingas ir sklandus minčių dėstymas;
• gebėjimas savarankiškai planuoti veiklą priskirtose srityse, nusistatyti prioritetus ir siekti rezultatų;
• anglų kalbos žinios (patirtis rengiant dokumentus, analizuojant informaciją, kalbant).

Privalumai:

• darbo patirtis reguliuojamą veiklą vykdančioje bendrovėje, įmonių grupėje ar priežiūros institucijoje;
• išlaikytas Viešųjų pirkimų tarnybos žinių patikrinimo egzaminas ir galiojantis pirkimų specialisto pažymėjimas;
• energetikos srities specifikos išmanymas.

Kandidatui siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;

• galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;

• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;

• dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;

• karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• socialinių naudų paketą, kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;

• pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas;

• papildomas apmokamas atostogas;

• darbo užmokestis nuo 2900 EUR iki 4300 EUR (su mokesčiais), nustatomą atsižvelgiant į turimą kompetenciją ir darbinę patirtį;
• finansinis skatinimas pagal UAB „EPSO-G“ įmonių grupėje galiojančią tvarką.

Konfidencialumą garantuojame. Informuosime kandidatus, patekusius į kitą atrankos etapą.