Vyr.informacinių sistemų inžinierė (-ius)

Ką reikės dirbti?

• prižiūrėti, vystyti ir optimizuoti debesijos ir hibridinę infrastruktūrą, paremtą Microsoft Azure ir kitais debesijos paslaugomis grįstais sprendimais;
• kurti ir įgyvendinti debesijos infrastruktūros, Azure ir hybrid architektūros viziją, orientuotą į patikimumą, saugumą ir ilgalaikę plėtrą;
• planuoti, kurti ir palaikyti veiklos tęstinumo ir atkūrimo (Disaster Recovery) sprendimus;
• administruoti ir vystyti Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams ir kt.) paslaugas;
• užtikrinti debesijos, hibridinės infrastruktūros ir M365 sprendimų saugumą, atitiktį ir gerąsias praktikas, bendradarbiaujant su IT saugumo ir kitais Bendrovės padaliniais;
• dalyvauti IT sprendimų kūrime ir realizavime, vertinti šių sprendimų alternatyvas, rizikas ir kaštus;
• prisidėti prie IT paslaugų stabilumo, monitoringo, automatizavimo ir efektyvinimo;
• teikti technines įžvalgas, konsultuoti kolegas ir dalyvauti IT projektų veikloje.

• turite patirties IT infrastruktūros srityje dirbant su Microsoft debesijos technologijomis;
• puikiai išmanote Microsoft 365, Azure paslaugas ir jų administravimą;
• suprantate IT infrastruktūros, saugumo, paslaugų tęstinumo ir architektūros principus;
• pasižymite analitiniu mąstymu, gebėjimu savarankiškai priimti sprendimus ir juos įgyvendinti;
• gebate dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, esate orientuotas (-a) į rezultatą ir kokybę;
• turite gerus lietuvių ir anglų kalbos įgūdžius (žodžiu ir raštu).

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 4500 – 5500 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis.