Darbo pobūdis:

• Bendrovės personalo administravimo dokumentų rengimas ir informacijos apskaita (įdarbinimo, darbo sutarčių pakeitimo, atostogų suteikimo, komandiruočių ir kt.)
• Ataskaitų rengimas ir veiklos rodiklių administravimas
• Darbo laiko apskaita
• Darbuotojų konsultavimas darbo santykių administravimo klausimais
• Dalyvavimas vykdant ir administruojant kitus personalo procesus (mokymai, veiklos vertinimas, skatinimas, renginiai ir kt.)
• Bendradarbiavimas ir pagalba kitų padalinių darbuotojams
• Dalyvavimas personalo valdymo iniciatyvose, bendrovės vertybių ir kultūros palaikymas

Reikalavimai:

• Aukštasis išsilavinimas
• Darbo santykius reguliuojančių teisės aktų išmanymas ir taikymo patirtis
• Personalo dokumentų ir informacijos administravimo patirtis (NAVISION programa – privalumas)
• Geros raštvedybos žinios ir geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
• Taisyklinga lietuvių kalba, geros anglų kalbos žinios
• Kruopštumas ir atidumas
• Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai, greita orientacija
• Geri laiko planavimo ir organizaciniai gebėjimai
• Atsakingumas, nuovokumas, iniciatyvumas, diplomatiškumas, pozityvumas

Įmonė siūlo:

• Dinamišką darbą tarptautinėje aukštos verslo kultūros įmonėje
• Darbo patirtį ir kvalifikaciją atitinkantį atlyginimą ir papildomų naudų paketą (pasirūpinsime Jūsų ir Jūsų šeimos narių gyvybės draudimu bei palankiomis sąlygomis kitiems draudimo produktams, Jūsų sveikatos draudimu)
• Darbo aplinką, kurioje vertinamas profesionalumas, atsakingumas, paprastumas ir komandinis darbas
• Terminuotą darbo sutartį

Siūlomas atlyginimas:

1.600 - 2.000 € per mėn. (prieš mokesčius)
Konkretus atlyginimo dydis priklauso nuo kandidato kompetencijos ir darbo patirties.

---

Kontaktai