Asmenų IS departamento vadovas (-ė)

Ieškome kolegos, kuris:

• inicijuotų, planuotų bei vadovautų Juridinių asmenų, Gyventojų registrų ir su asmenų duomenų tvarkymu susijusių informacinių sistemų ir jų teikiamų skaitmeninių paslaugų plėtros strategijų rengimui bei jų įgyvendinimui;
• užtikrintų teikiamų skaitmeninių paslaugų naudotojų poreikių vertinimą ir planuotų, inicijuotų bei koordinuotų paslaugų tobulinimą;
• vadovautų projektams, kurių metu kuriami arba vystomi strateginiai valstybei duomenų ir paslaugų sprendimai;
• užtikrintų valstybės registrų ir susijusių informacinių sistemų veiklą bei tinkamą funkcionavimą laikantis LR įstatymų, LR Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų;
• prižiūrėtų, kaip vystomi, modernizuojami ir tvarkomi valstybės registrai ir informacinės sistemos bei jų posistemiai, diegiama programinė įranga, panaudojamos investicijos;
• planuotų, organizuotų, koordinuotų departamento ir jam pavaldžių skyrių veiklą;
• visokeriopai skatintų darbuotojų iniciatyvą ir stiprintų kiekvieno atsakomybę už galutinius darbo rezultatus siekiant užtikrinti tinkamą departamentui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (išsilavinimas technologijų srityje – privalumas);
• ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo padaliniui arba projektų, kurių metu buvo kuriamos arba vystomos valstybės informacinės sistemos ar registrai, grupei patirtis per paskutinius 5 metus;
• ne mažesnė kaip 3 metų informacinių sistemų ar projektų, susijusių su IS kūrimu, vystymu ir valdymu, darbo patirtis;
• orientacija į rezultatą ir pagrįstas gebėjimas struktūruoti veiksmus kompleksinėje aplinkoje rezultatui pasiekti;
• gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai priimti sprendimus, susijusius su tiesioginėmis darbo funkcijomis, spręsti kilusias problemas;
• gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu), anglų kalbos mokėjimas – B2 lygiu;
• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytiems reikalavimams, atitikimas;
• strateginis mąstymas, organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidines karjeros galimybes;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 22 atostogų dienas;
• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.