ES PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS)

Ieškome kolegės (-os), kuri (-s) prisijungtų prie Pokyčių valdymo komandos ir būtų atsakinga (-as) už Europos Sąjungos fondų investicijomis finansuojamų projektų valdymą mūsų organizacijoje. Vertiname atvirumą, partnerystė yra mūsų stiprybės ženklas, o atsakomybė padeda būti nepralenkiama komanda. Jei visa tai Jums artima, kviečiame jungtis prie mūsų.

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Rengiant ES fondų investicijomis finansuojamų projektų paraiškas ir dokumentaciją finansavimui gauti; 
• Užtikrinant priskirtų ES projektų įgyvendinimą pagal taikomus teisės aktus ir projektų sutarčių sąlygas;
• Bendradarbiaujant su ES fondų investicijas administruojančiomis institucijomis projektų įgyvendinimo ir derinimo klausimais;
• Konsultuojant kolegas ir padalinius ES projektų įgyvendinimo klausimais, bei padedant užtikrinti atitiktį finansavimo sąlygoms;
• Stebint ES fondų investicijų aplinką šalyje ir teikiant siūlymus dėl naujų finansavimo galimybių bei iniciatyvų.

• Bent 3 metų patirtis ES fondų investicijų valdymo srityje (pvz., rengiant paraiškas, įgyvendinant ir administruojant ES fondų lėšomis bendrai finansuojamus projektus);
• ES fondų investicijų administravimą ir valdymą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas;
• Dokumentų rengimo, tvarkymo standartų žinojimas ir taikymas praktikoje;
• Komandos darbo organizavimo ir / ar baziniai projektų valdymo įgūdžiai;
• Puikūs „MS Office“ programų įgūdžiai;
• Analitiškumas, orientacija į rezultatą, gebėjimas kritiškai bei kūrybiškai mąstyti bei valdyti didelius informacijos kiekius vienu metu, puiki komunikacija, bendradarbiavimas ir derybų vedimas;
• Aukštas emocinis intelektas - gebėjimas spręsti emocinius uždavinius ir tinkamai parinkti veikimo priemones ir būdus.

• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.