Kibernetinio saugumo inžinierius (-ė)

• infrastruktūros apsauga ir segmentavimas: užtikrinti griežtą korporatyvinio (IT) ir gamybinio/technologinio (OT/SCADA) tinklo segmentaciją bei perimetro apsaugą naudojant NGFW (ugniasienes);
• privilegijuotų vartotojų valdymas: PAM sistemos priežiūra ir administravimas;
• pažeidžiamumų ir prieigų kontrolė: vykdyti periodinį sistemų, tinklo įrenginių bei kitos įrangos skenavimą, valdyti atnaujinimus (Patch Management) bei užtikrinti „mažiausių privilegijų“ principą bei MFA taikymą;
• duomenų apsauga (DLP): įdiegti ir prižiūrėti duomenų nutekėjimo prevencijos sprendimą, siekiant apsaugoti kritinius įmonės, klientų ir technologinių procesų duomenis;
• bendradarbiavimas su SOC (Saugumo operacijų centras)  komanda: vertinti SOC analitikų perduotus saugumo pranešimus, analizuoti SIEM / XDR sistemų pranešimus, atskirti tikrąsias grėsmes nuo klaidingų pavojaus signalų (False Positives), dalyvauti incidentų lokalizavime bei tyrime įmonės viduje, užtikrinti sklandų logų (įrašų) tiekimą į SIEM sistemą.
• atitiktis teisiniams reikalavimams: užtikrinti įmonės infrastruktūros atitiktį LR Kibernetinio saugumo įstatymo reikalavimams, bendradarbiauti su įmonės kibernetinės saugos vadovu, NKSC (Nacionaliniu kibernetinio saugumo centru).

• Turi praktinės patirties dirbant su kibernetinio saugumo sprendimais (PAM, SIEM, Endpoint Security ar panašiomis sistemomis).
• Esi dirbęs (-usi) su pažeidžiamumų valdymu - sistemų skenavimu, rizikų vertinimu ir jų šalinimo koordinavimu.
• Gerai išmanai IT infrastruktūros saugumą (serveriai, tinklai, prieigų valdymas, aplikacijų sauga).
• Supranti arba turi patirties OT / SCADA aplinkų saugumo srityje (laikytume privalumu).
• Gebi skaityti ir suprasti techninę dokumentaciją anglų kalba.

Privalumu laikysime, jei:

• Esi dirbęs (-usi) su DLP sprendimais.
• Turi patirties kritinės infrastruktūros, energetikos, gamybos ar kitose aukštus saugumo reikalavimus keliančiose organizacijose.
• Turi patirties diegiant naujus kibernetinio saugumo sprendimus arba dalyvaujant jų atrankoje.

• Galimybę dirbti organizacijoje, kurioje kibernetinis saugumas yra strateginis prioritetas.
• Prasmingą darbą savo miestui: gyvybiškai svarbias paslaugas teikiame daugiau nei ketvirčiui milijono vartotojų;
• Gilias įmonės tradicijas: vasaros šventes, baidarių žygius, dalyvavimą sporto renginiuose;
• Papildomas apmokamas atostogų dienas;
• Hibridinį darbo modelį;
• Papildomą sveikatos draudimą;
• Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Galimybę dirbti nuotoliu užsienio šalyje;
• Dalinį maitinimo kompensavimą;
• Įvairias papildomas partnerių nuolaidas MELP įrankyje;
• Vidinius ir išorinius mokymus.