Procesų valdymo ekspertė (-as)

• formuoti ir užtikrinti efektyvų ir kokybišką procesų ir procesų dokumentų valdymą;
• vystyti ir palaikyti veiklos procesų sistemą;
• prižiūrėti ir užtikrinti veiklos procesų suderinamumą ir nuoseklumą tarp skirtingų padalinių, teikti pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo;
• siekiant sklandaus procesų pokyčių įgyvendinimo, bendradarbiaujant su kolegomis užtikrinti procesų kokybę, veiksmingumą ir efektyvumą;
• auginti procesinio valdymo brandą organizacijoje organizuojant mokymus ir teikiant konsultacijas;
• nuolat domėtis geriausiomis praktikomis ir naujomis procesų valdymo tendencijomis, adaptuoti jas procesų valdymo veikloje.

• turite aukštąjį universitetinį išsilavinimą verslo procesų valdymo, ekonomikos, vadybos ar kitose panašiose srityse;
• sukaupėte darbo patirtį procesų valdymo ir modeliavimo srityje;
• galite pasigirti procesų analizės, tobulinimo ir skaitmenizavimo įgūdžiais;
• žinote duomenų rinkimo, apdorojimo ir procesų analizės metodus bei technikas;
• turite labai gerus įgūdžius dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ir procesų modeliavimo programomis (Bizagi, Agile, Camunda, SAP).
• turite puikius lietuvių bei anglų kalbos įgūdžius (žodžiu ir raštu);
• jums artima lyderystė, gebėjimas įkvėpti, ugdyti, sutelkti ir motyvuoti kolegas bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui;
• pasižymite gerais bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiais, aukštu atsakomybės jausmu, atidumu ir tikslumu atliekant užduotis;
• esate iniciatyvus (-i), atsakingas (-a) ir orientuotas (-a) į rezultatą.

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 3000 – 3600 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.
Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame, kad domitės darbo galimybėmis!