Tiekimo grandinės departamento vadovas IKI

„IKI“ (www.iki.lt) - tai daugiau kaip 30 metų sėkmingai Lietuvoje veikiantis, antras pagal dydį mažmeninės prekybos tinklas. „IKI“ valdo beveik 250 parduotuvių, kuriuose dirba 5 500 darbuotojų.

„IKI“ priklauso tarptautinei „REWE“ grupei www.rewe-group.com/en/, dvidešimtyje Europos šalių valdančiai daugiau nei 15 000 parduotuvių. REWE „IKI“ veiklai užduoda tarptautinius standartus, suteikia korporacijos patirtį bei tvaraus augimo galimybes.

„IKI“ visada siekia būti inovacijų lyderiais - pirmieji Lietuvoje pristatė išskirtinius prancūziškus kepinius (kruasanus ir bagetes), atidarė autonomines parduotuves Vilniuje, įdiegė savitarnos kasas ir elektronines kainų etiketes. Jau ketvirtus metus iš eilės „IKI“ įvertinta prestižiniu „TOP Employer“ sertifikatu, kuris patvirtina brandžią ir pažangią organizacijos kultūrą.

Siekdama efektyviau valdyti ir plėsti mažmeninės prekybos tinklo veiklą, įmonė ieško patyrusio specialisto.

Pagrindinės atsakomybės:

• Mažmeninės prekybos tinklo tiekimo grandinės strategijos formavimas.
• Tiekimo grandinės veiklos planavimas, valdymas ir tobulinimas.
• Tamprus bendradarbiavimas su įmonės vadovybe bei komercijos padaliniu užtikrinant didelių apimčių prekių srauto planavimą ir valdymą (iš tiekėjų į įmonės sandėlius ir iš sandėlių į parduotuves).
• Nuolatinis bendradarbiavimas su Logistikos ir kitais įmonės departamentais bei tiekėjais siekiant užtikrinti sklandų tiekimo procesą.
• Sisteminis tiekimo grandinės veiklos tobulinimas, skaitmenizavimas, naujų galimybių paieška.
• Veiklos tobulinimo projektų inicijavimas ir valdymas, naujovių diegimo kontrolė.
• Duomenimis grįstų rekomendacijų ir įžvalgų teikimas vadovybei.
• Pavaldžios specialistų komandos darbo organizavimas, motyvavimas ir ugdymas.

• Vadovaujamo darbo patirtis didelių apimčių tiekimo grandinės valdyme (pageidautina mažmeninės prekybos arba FMCG didmeninės prekybos sektoriuose).
• Praktinė patirtis kuriant ir įgyvendinant efektyvią tiekimo grandinės strategiją.
• Gebėjimas matyti veiklos visumą ir kompleksiškai spręsti tiekimo grandinės tobulinimo problemas.
• Strateginis ir analitinis mąstymas, kruopštumas ir kryptingas užsibrėžto tikslo siekimas.
• Puikūs organizaciniai, komandinio darbo, pokyčių ir projektų valdymo įgūdžiai.
• Gebėjimas efektyviai bendradarbiauti su skirtingais vidiniais padaliniais (ir skirtingais žmonėmis) bei išorės tiekėjais.
• Lietuvių kalbos mokėjimas.
• Būtina gerai mokėti anglų kalbą.
• Aukštasis išsilavinimas (pageidautina susijęs su veiklos pobūdžiu).

• Galimybę dirbti stabilioje, sėkmingai veikiančioje ir nuolat augančioje tarptautinėje organizacijoje.
• Galimybę priimti sprendimus, valdyti ir savarankiškai plėtoti tiekimo grandinės veiklą.
• Pokyčiams realizuoti reikalingus resursus ir patyrusių vadovų palaikymą.
• Pagarbą žmogui, pažangią ir sveiką darbo aplinką.
• Nuo kompetencijos priklausantį atlygį (6800 - 8000€ prieš mokesčius) ir su rezultatais susietą skatinimo sistemą.
• Automobilį.
• Hibridinį darbo organizavimo modelį – jaukiame „IKI“ biure arba iš namų, lanksčiai pasirinkant darbo valandas. Įkvėpimui – darbostogos iki 30 d. per metus.
• Papildomą sveikatos draudimą ir kitas naudas.
• Mokymus bei profesinio tobulėjimo galimybes (Lietuvoje arba užsienyje).