Geresnio reglamentavimo ir verslo priežiūros politikos grupės Patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Darbo pobūdis:

Pareigybės aprašymas



LIETUVOS RESPUBLIKOS EKONOMIKOS IR INOVACIJŲ MINISTERIJOS


GERESNIO REGLAMENTAVIMO IR VERSLO PRIEŽIŪROS POLITIKOS GRUPĖS


PATARĖJO


PAREIGYBĖS APRAŠYMAS






I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA




1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.


2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus vyresniajam patarėjui.




II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS




3. Administracinis reglamentavimas.




III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA




4. Europos Sąjungos (toliau ES) paslaugų vidaus rinka ir geresnis reglamentavimas..




IV SKYRIUS

FUNKCIJOS




5. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.


6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.


7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.


8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.


9. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.


10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.


11. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.


12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.


13. Bendradarbiaujant su kitomis valstybės institucijomis, koordinuoja ir pagal kompetenciją vykdo 2006 m. gruodžio 12 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyvos 2006123EB dėl paslaugų vidaus rinkoje (OL 2006 L 376, p. 36) (toliau - Paslaugų direktyva) ir Lietuvos Respublikos paslaugų įstatymo nuostatų įgyvendinimą.


14. Atlieka įvairių ūkinės veiklos sričių licencijavimo sąlygų analizę ir rengia pasiūlymus dėl jų tobulinimo.


15. Vykdo sisteminę valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų vykdomo administracinio bendradarbiavimo pagal Paslaugų direktyvą per Vidaus rinkos informacinę sistemą, priežiūrą.


16. Teikia informaciją Europos Komisijai dėl ES paslaugų vidaus rinkos funkcionavimo ir geresnio reglamentavimo iniciatyvų įgyvendinimo Lietuvoje.


17. Palaiko ryšius, bendradarbiauja ir (arba) dalyvauja Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos ir kitų tarptautinių ekspertų grupių veiklose, sprendžiant licencijavimo politikos ir ES paslaugų vidaus rinkos klausimus.




V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI




18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:


18.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;


18.2. studijų kryptis – teisė (arba);


18.3. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);


18.4. studijų kryptis – ekonomika;


arba:


18.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.6. darbo patirties sritis – viešojo administravimo politikos srities patirtis;

18.7. darbo patirtis srityje – 2 metai;


19. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:


19.1. kalba - anglų;


19.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.




VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS




20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:


20.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;


20.2. organizuotumas - 4 lygis;


20.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;


20.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;


20.5. komunikacija - 4 lygis.


21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:


21.1. informacijos valdymas - 4 lygis;


21.2. dalykinių ryšių tinklo kūrimas - 4 lygis.


22. Profesinė kompetencija:


22.1. teisės išmanymas - 4 lygis.













LIETUVOS RESPUBLIKOS EKONOMIKOS IR INOVACIJŲ MINISTERIJOS
GERESNIO REGLAMENTAVIMO IR VERSLO PRIEŽIŪROS POLITIKOS GRUPĖS
PATARĖJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

Kontaktai