MEDICINOS FAKULTETO DEKANAS

Kauno kolegija kviečia prisijungti Medicinos fakulteto dekaną (-ę) – strategiškai mąstantį, lyderystės gebėjimais pasižymintį vadovą, kuris padėtų stiprinti fakulteto akademinę ir mokslinę veiklą, skatintų tarptautiškumą bei įgyvendintų ambicingą plėtros viziją.

Atsakomybės:

• Vadovauti Medicinos fakulteto veiklai, užtikrinti studijų programų kokybę, plėtrą ir atitiktį aukštojo mokslo standartams;
• Skatinti ir koordinuoti mokslinių tyrimų bei eksperimentinės plėtros veiklą, projektų įgyvendinimą, derinant su Kolegijos strateginėmis kryptimis;
• Organizuoti ir užtikrinti efektyvų fakulteto struktūrinių padalinių darbą, racionalų žmogiškųjų ir materialinių išteklių naudojimą;
• Rengti ir įgyvendinti fakulteto strateginius tikslus, prisidėti prie Kauno kolegijos plėtros ir tarptautiškumo stiprinimo;
• Inicijuoti ir plėtoti bendradarbiavimą su sveikatos priežiūros įstaigomis, socialiniais partneriais bei tarptautinėmis organizacijomis;
• Atstovauti fakultetą ir Kolegiją nacionaliniu bei tarptautiniu mastu.

• Magistro kvalifikacinis laipsnis;
• Aukštasis išsilavinimas medicinos ir sveikatos mokslų srityje;
• Ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis sveikatos priežiūros arba aukštojo mokslo institucijoje;
• Patirtis rengiant, įgyvendinant ir (ar) vertinant studijų programas;
• Puikūs strateginio planavimo, vadovavimo ir organizaciniai įgūdžiai;
• Lyderystė, gebėjimas burti komandą ir įkvėpti bendruomenę pokyčiams;
• Anglų kalbos žinios ne žemesnės nei C1 lygis;
• Atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Privalumas: papildomas išsilavinimas socialinių mokslų / vadybos srityje; patirtis projektinėje, tarptautinėje ar aukštojo mokslo veikloje.

• Darbo aplinką, kurioje vertinamos atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba ir bendruomeniškumas;
• Galimybę formuoti savo komandą ir kurti fakulteto strateginę viziją;
• Profesinį ir asmeninį tobulėjimą, dalyvavimą tarptautinėse iniciatyvose bei projektuose;
• Dalyvavimą bendruomenės veiklose (šventiniai renginiai, išvykos, sporto ir laisvalaikio užsiėmimai);
• Emocinę ir socialinę paramą (psichologų konsultacijos, gerovės stiprinimo renginiai);
• Papildomas naudas profesinės sąjungos nariams – sveikatos dienas, papildomas atostogų dienas, renginius.