Analitikė (-as)

• elektros energijos perdavimo paslaugos sutarčių bei jų priedų rengimas ir derinimas su tinklo naudotojais;
• disbalanso ir kilmės garantijų sutarčių administravimas;
• komunikavimas ir bendravimas su rinkos dalyviais bei suinteresuotomis šalimis, dedikuotos pašto dėžutės administravimas;
• IT sistemos prieigų administravimas;
• pagal priskirtas užduotis analizių atlikimas;
• kilmės garantijų administravimas;
• energijos identifikavimo kodų išdavimas ir administravimas.

• aukštasis išsilavinimas (inžinerijos, finansų, apskaitos ar matematikos mokslų srityse);
• labai geros MS Excel žinios;
• anglų kalbos žinios - B2 (žodžiu ir raštu);
• darbo patirtis duomenų valdymo /administravimo srityje būtų didelis privalumas.

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 2800 – 3300 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.