Projektų vadovė (-as) (AEI centro klientų aptarnavimo grupėje)

• klientų atstovavimas derinant bendrovės ir klientų interesus;
• klientų poreikių išsiaiškinimas ir analizė, sprendimų ieškojimas kartu su klientais ir vidinėmis komandomis;
• klientų vystomų projektų prijungimo prie perdavimo tinklo koordinavimas;
• teigiamos klientų patirties užtikrinimas – efektyvus ir sklandus procesų ir informacijos valdymas;
• santykių su klientais vystymas ir palaikymas;
• grįžtamojo ryšio rinkimas bei paslaugų tobulinimo iniciavimas.

• aukštasis išsilavinimas (vadybos, inžinerijos ar energetikos srityse);
• patirtis inžinerinės infrastruktūros ar AEI projektų įgyvendinime arba stambiųjų klientų (B2B) aptarnavime;
• puikūs bendravimo, organizaciniai ir problemų sprendimo įgūdžiai;
• orientacija į klientą, gebėjimas kurti ilgalaikę, pasitikėjimu grįstą partnerystę;
• gebėjimas dirbti savarankiškai bei koordinuoti komandą
• geros anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).

Jei skaitai šį darbo pasiūlymą, mes tikimės, kad rimtai svarstai prisijungti prie mūsų komandos. Greta kiekvienai darbo pozicijai siūlomų pagrindinių naudų (atlyginimo, darbo priemonių ir t.t.), tau kaip naujam komandos nariui (-ei) esame paruošę ir naudų krepšelį. Tikimės, kad dėka jo tau bus lengviau pajausti visos komandos gerovę ir darbo sąlygas, profesinį tobulėjimą. Turėsi lengvesnes galimybes ne tik rūpintis asmeniais poreikiais, bei šeima, bet tuo pačiu, atsivers platesnės galimybės prisidėti prie socialinės veiklos. Tau siūlome:

• kviečiame dirbti Lietuvai, stabilioje valstybės kapitalo įmonėje;
• dirbti iniciatyvioje ir bendradarbiaujančioje komandoje;
• prisidėti prie strateginių energetikos projektų įgyvendinimo;
• dalyvauti žaliosios energetikos kūrimo procese;
• siūlome dinamišką darbą ir galimybę prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo;
• veiklą vieni kitus palaikančioje ir pažangos kultūrą puoselėjančioje organizacijoje;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam augimui;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir iš biuro;
• sveikatos draudimą;
• papildomas kasmetines atostogas;
• kolektyvinėje sutartyje numatytas išmokas darbuotojams.

Darbo užmokestis:

Mėnesinis atlygis 2900 – 3600 EUR (neatskaičius mokesčių) ir finansinis skatinimas (papildomas atlygis, atsižvelgiant į bendrovės ir individualius veiklos rezultatus). Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetenciją ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.